29 марта 2024
Кадровая школа Адыгейской региональной организации Российского Союза Молодёжи
Адыгейская региональная организация Российского Союза Молодёжи провела кадровую школу, которая прошла на базе Адыгейского государственного университета с 29 по 31 марта. В рамках школы участники смогли выбрать одно из четырёх направлений и пройти обучение:
«Местные организации РСМ»;
«Студенческие клубы РСМ»;
«Корпус Кураторов АРО РСМ»;
«Волонтёры РСМ».
На школе участников ждали интерактивные площадки, тренинги и мастер-классы от опытных наставников. Участники познакомились с единомышленниками, обменялись опытом и получили новые знания и навыки. Это была уникальная возможность стать частью большой команды и внести свой вклад в развитие молодёжной политики!
В первый день школы участники посетили лекции и мастер-классы, на которых узнали о роли молодёжи в развитии общества, основах социального проектирования и методах работы с командой. Они также приняли участие в деловых играх и тренингах, направленных на развитие лидерских качеств, коммуникативных навыков и умения работать в команде.
Во второй день школы участники посетили практические занятия, на которых они разработали собственные проекты и инициативы. Они также приняли участие в дискуссиях и семинарах, на которых обсудили актуальные проблемы молодёжи и пути их решения.
В третий день школы участники представили свои проекты и инициативы перед экспертами и коллегами. Они также приняли участие в церемонии закрытия школы, на которой были подведены итоги работы и вручены сертификаты участникам.
Последние образовательные блоки сегодняшнего дня и всей Кадровой школы РСМ подошли к концу. В заключительный день участники узнали много нового и интересного от ведущих экспертов.
- Амир Хуако, координатор «Кураторов», объяснил, что должен уметь куратор, рассказал про историю корпуса в организации, а после ребята продумали и прямо на блоке провели игры.
- Мерве Хызел, член совета РСМ, рассказала ребятам о работе арт службы, а после они вместе продумали интересные моменты для различных интерактивов и многого другого.
- Анжелика Цимцба, руководитель Кадровой школы РСМ, рассказала участникам о том, какая существует основная цель у студенческих клубов, а также затронула тему разработки корпоративной культуры и рейтинга внутри клуба.
- Елизавета Мухамадиева, заместитель председателя АРО РСМ, обсудила сотрудничество студенческих клубов с образовательными организациями, а также поделилась советами по успешной совместной работе.
- Заур Абрегов, первый заместитель председателя АРО РСМ, вместе с участниками занялся поиском смыслов: они выяснили для чего нужен студенческий клуб, зачем он образовательным организациям и РСМ.
- Бислан Мугу, председатель Адыгейской региональной организации Российского Союза Молодёжи, рассказал, какие обязанности есть у каждого члена команды, а также объяснил, почему и как нужно писать концепции мероприятий.
Направление волонтёров вместе с членами общей службы проекта прямо на Школе начали практику, организовывая обед и самые разные интерактивные площадки для участников.
На кофе-брейке участники могли посетить такие интерактивные зоны, как «Громкий вопрос», «Just dance», соревнования по забросу мяча в баскетбольное кольцо.
Таким образом, Кадровая школа Адыгейской региональной организации Российского Союза Молодёжи стала значимым событием для молодых людей, стремящихся к развитию и достижению новых вершин. Она предоставила участникам возможность получить новые знания и навыки, познакомиться с единомышленниками и вдохновиться на новые свершения.
«Местные организации РСМ»;
«Студенческие клубы РСМ»;
«Корпус Кураторов АРО РСМ»;
«Волонтёры РСМ».
На школе участников ждали интерактивные площадки, тренинги и мастер-классы от опытных наставников. Участники познакомились с единомышленниками, обменялись опытом и получили новые знания и навыки. Это была уникальная возможность стать частью большой команды и внести свой вклад в развитие молодёжной политики!
В первый день школы участники посетили лекции и мастер-классы, на которых узнали о роли молодёжи в развитии общества, основах социального проектирования и методах работы с командой. Они также приняли участие в деловых играх и тренингах, направленных на развитие лидерских качеств, коммуникативных навыков и умения работать в команде.
Во второй день школы участники посетили практические занятия, на которых они разработали собственные проекты и инициативы. Они также приняли участие в дискуссиях и семинарах, на которых обсудили актуальные проблемы молодёжи и пути их решения.
В третий день школы участники представили свои проекты и инициативы перед экспертами и коллегами. Они также приняли участие в церемонии закрытия школы, на которой были подведены итоги работы и вручены сертификаты участникам.
Последние образовательные блоки сегодняшнего дня и всей Кадровой школы РСМ подошли к концу. В заключительный день участники узнали много нового и интересного от ведущих экспертов.
- Амир Хуако, координатор «Кураторов», объяснил, что должен уметь куратор, рассказал про историю корпуса в организации, а после ребята продумали и прямо на блоке провели игры.
- Мерве Хызел, член совета РСМ, рассказала ребятам о работе арт службы, а после они вместе продумали интересные моменты для различных интерактивов и многого другого.
- Анжелика Цимцба, руководитель Кадровой школы РСМ, рассказала участникам о том, какая существует основная цель у студенческих клубов, а также затронула тему разработки корпоративной культуры и рейтинга внутри клуба.
- Елизавета Мухамадиева, заместитель председателя АРО РСМ, обсудила сотрудничество студенческих клубов с образовательными организациями, а также поделилась советами по успешной совместной работе.
- Заур Абрегов, первый заместитель председателя АРО РСМ, вместе с участниками занялся поиском смыслов: они выяснили для чего нужен студенческий клуб, зачем он образовательным организациям и РСМ.
- Бислан Мугу, председатель Адыгейской региональной организации Российского Союза Молодёжи, рассказал, какие обязанности есть у каждого члена команды, а также объяснил, почему и как нужно писать концепции мероприятий.
Направление волонтёров вместе с членами общей службы проекта прямо на Школе начали практику, организовывая обед и самые разные интерактивные площадки для участников.
На кофе-брейке участники могли посетить такие интерактивные зоны, как «Громкий вопрос», «Just dance», соревнования по забросу мяча в баскетбольное кольцо.
Таким образом, Кадровая школа Адыгейской региональной организации Российского Союза Молодёжи стала значимым событием для молодых людей, стремящихся к развитию и достижению новых вершин. Она предоставила участникам возможность получить новые знания и навыки, познакомиться с единомышленниками и вдохновиться на новые свершения.
Вступай в РСМ!